Treier, Klaus Michael

Prof. Dr. Klaus Michael Treier

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Bücher/Monographien

Betriebliches GesundheitsmanagementTreier, M. (2023). Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ein Lehrbuch für Bachelor- und Masterstudierende sowie Berufstätige. Springer.

Das Lehrbuch vermittelt theoretisches und praktisches Wissen zum Betrieblichen Gesundheits- und Präventionsmanagement (BGM). Nach einer Einführung werden Gründe für die Implementierung von BGM u.a. aus rechtlicher Sicht erarbeitet. Darauf aufbauend werden die theoretischen Grundlagen des BGM aus betriebswirtschaftlicher, gesundheits- und arbeitswissenschaftlicher Sicht dargestellt. Anschließend werden das Organisationsmodell des BGM und die Zusammenarbeit der betrieblichen Gesundheitsakteure (...)

Corporate Health Management 4.0 in the Digital AgeTreier, M. (2022). Corporate Health Management 4.0 in the Digital Age (Reihe Essentials). Springer.

The essentials discusses the possibilities of digital occupational health management (D-BGM), from health communication such as health portals to wearables and health apps to online coaching, with regard to the requirements of Work 4.0. The reader receives information on the integration of digital components in the health management portfolio and an argumentation sketch with regard to the benefits of digitalization for increasing the effectiveness of health management measures in a modern (...)

Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen ZeitalterTreier, M. (2021). Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter. Springer.

Einmaleins des betrieblichen GesundheitsmanagementsTreier, Michael & Uhle, Thorsten. (2019). Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Springer.

Zweite Auflage

Gefährdungsbeurteilung psychischer BelastungenTreier, Michael. (2019). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Springer.

Zweite Auflage

Wirtschaftspsychologische Grundlagen für PersonalmanagementTreier, Michael. (2019). Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement, Springer

Personalmanagement im öffentlichen SektorGourmelon, Andreas, Seidel, Sabine & Treier, Michael. (2019). Personalmanagement für den öffentlichen Sektor, Rehm-Verlag.

Zweite Auflage

Einmaleins des betrieblichen GesundheitsmanagementsTreier, Michael & Uhle, Thorsten. (2016) Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Springer.

ArbeitsfähigkeitsmanagementTreier, Michael. (2016). Arbeitsfähigkeitsmanagement , Springer.

Betriebliches ArbeitsfähigkeitsmanagementTreier, Michael (2015). Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement, Springer.

Gefährdungsbeurteilung psychischer BelastungenTreier, Michael (2015). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen , Springer.

Betriebliches GesundheitsmanagementUhle, Thorsten & Treier, Michael. (2015). Betriebliches Gesundheitsmanagement , Springer-Verlag.

3. Auflage

Personalmanagement im öffentlichen Sektor - Grundlagen und HerausforderungenGourmelon, A., Treier, K. M., Seidel, S. (2014). Personalmanagement im öffentlichen Sektor - Grundlagen und Herausforderungen ,

Personalcontrolling für den öffentlichen SektorTreier, Michael (2013). Personalcontrolling für den öffentlichen Sektor - Ein Kompass für wertschöpfungsorientierte Personalarbeit, Rehm Verlag.

Betriebliches Gesundheitsmanagement Uhle, Thorsten & Treier, Michael. (2013) Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen, Springer Verlag

2. Auflage

Personalpsychologie kompaktTreier, Michael. (2011). Personalpsychologie kompakt, Beltz Verlag.

Betriebliches Gesundheitsmanagement Uhle, Thorsten & Treier, Michael. (2011). Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt, Springer.

Personalpsychologie im UnternehmenTreier, Michael. (2009). Personalpsychologie im Unternehmen, Oldenbourg-Verlag.

Führung mit KennwertenTreier, Michael. (2005). Führung mit Kennwerten: Das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur, Rainer Hampp Verlag

Personale Voraussetzungen für das Lernen mit Neuen Medien Treier, Michael. (2004). Personale Voraussetzungen für das Lernen mit Neuen Medien, Kovac Verlag, Hamburg

Zu Belastungs- und Beanspruchungsmomenten der Teleheimarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Selbst- und FamilienregulationTreier, Michael. (2001). Zu Belastungs- und Beanspruchungsmomenten der Teleheimarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Selbst- und Familienregulation, Kovac Verlag.

Weiterbildung von FührungskräftenTreier, Michael. (2000). Weiterbildung von Führungskräften: Eine kritische Bestandsaufnahme im Kontext aktueller Entwicklungstrends, VWF-Verlag.

(Zeitschriften-) Aufsätze

Analog trifft digital - Die Arbeitswelt 4.0 bestimmt das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Moderne.Treier, M. (2021). Analog trifft digital - Die Arbeitswelt 4.0 bestimmt das BGM der Moderne.

Moderne Instrumente des Gesundheitscontrollings und -monitorings – Risiken erkennen, Erfolge messen, Nachhaltigkeit schaffenTreier, M. (2020). Moderne Instrumente des Gesundheitscontrollings und -monitorings – Risiken erkennen, Erfolge messen, Nachhaltigkeit schaffen.

Reise zur gesunden VerwaltungTreier, Michael. (2019). Reise zur gesunden Verwaltung

Nicht Revolution, sondern Evolution - Gesunde Verwaltung als ErfolgsfaktorTreier, Michael. (2013). Nicht Revolution, sondern Evolution - Gesunde Verwaltung als Erfolgsfaktor

Der blinde Fleck im PersonalmanagementTreier, Michael. (2012). Der blinde Fleck im Personalmanagement

Erfolgsfaktor PersonalTreier, Michael. (2009). Erfolgsfaktor Personal

Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der TeleheimarbeitTreier, Klaus Michael (2003) Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der Teleheimarbeit

Online-Lernen im betrieblichen AlltagTreier, Michael. (2002). Online-Lernen im betrieblichen Alltag

Regulationsbehinderungen bei der Teleheimarbeit unter Berücksichtigung des Wechselverhältnisses zwischen Erwerbsarbeit und FamilieTreier, Michael. (2001). Regulationsbehinderungen bei der Teleheimarbeit unter Berücksichtigung des Wechselverhältnisses zwischen Erwerbsarbeit und Familie

Heimarbeit/Teleheimarbeit früher und heute - Die Probleme sind die gleichen.Treier, Michael & Treier, Peter. (2000). Heimarbeit/Teleheimarbeit früher und heute - Die Probleme sind die gleichen.

Befragung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in neuen Arbeitsformen: ErgebnisberichtTreier, Michael & Wieland, Rainer. (1999). Befragung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in neuen Arbeitsformen: Ergebnisbericht

GESINA = Gesundheit und Sicherheit in Neuen Arbeits- und Organisationsformen
Buchbeiträge

Impuls zur gesunden Arbeitswelt: Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen am ArbeitsplatzTreier, M. (2020).

Betriebliches GesundheitsmanagementTreier, Michael. (2019). Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesunde Verwaltung als Auftrag der Verwaltungspsychologie.

Gesunde Arbeit als Anspruch moderner Personalarbeit im öffentlichen SektorTreier, M. (2019). Gesunde Arbeit als Anspruch moderner Personalarbeit im öffentlichen Sektor.

Wirksamkeit betrieblicher GesundheitsförderungTreier, Michael. (2016). Wirksamkeit betrieblicher Gesundheitsförderung

Aktivierende Gesundheitsbildung am Beispiel des StressmanagementsTreier, Michael. (2015) Aktivierende Gesundheitsbildung am Beispiel des Stressmanagements

Nicht dem Zufall überlassen ... Gesundheitsmanagement im öffentlichen SektorTreier, Michael. (2013) Nicht dem Zufall überlassen ... Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

GesundheitscontrollingTreier, Michael. (2012). Gesundheitscontrolling: Erfolge messen und Nachhaltigkeit sichern

Mitarbeiterbefragung zur GesundheitTreier, Michael. (2010). Mitarbeiterbefragung zur Gesundheit - Entwicklung und Evaluation am Beispiel Currenta GmbH & Co. OHG, Leverkusen.

Serious Games für E?HealthTreier, Michael. (2010). Serious Games für E?Health ? Spielerisch zum Ziel „Konstruktiver Umgang mit Stress“.

Der StressmanagerTreier, Michael & Uhle, Thorsten. (2007). Der Stressmanager - ein zukunftsweisender Weg im Gesundheitsmanagement

Nutzung virtueller Erlebniswelten im Rahmen von ProfilingsFranz, Martha & Treier, Michael. (2007). Nutzung virtueller Erlebniswelten im Rahmen von Profilings

Burnie auf dem PrüfstandUhle, Thorsten & Treier, Michael. (2007). Burnie auf dem Prüfstand - Formative und summative Evaluation des Stressmanagers

Der StressmanagerTreier, Michael. (2006). Der Stressmanager - Ein interaktives Medium zur gezielten Stärkung persönlicher Ressourcen im Umgang mit Stresssituationen

Modell eines lernstilbasierten Unterstützungskonzepts für das Lernen mit Neuen Medien im betrieblichen KontextTreier, Michael. (2005). Modell eines lernstilbasierten Unterstützungskonzepts für das Lernen mit Neuen Medien im betrieblichen Kontext

Steuerungs- und Evaluationskonzept für Work-Life-Balance MaßnahmenTreier, Michael. (2005). Steuerungs- und Evaluationskonzept für Work-Life-Balance Maßnahmen.

Leistungsmessung und Leistungsförderung in virtuellen Lern- und ArbeitsgruppenTreier, Michael, Wegge, Jürgen & Bipp, Tanja. (2004) Leistungsmessung und Leistungsförderung in virtuellen Lern- und Arbeitsgruppen

E-Learning produktiver gestalten durch aktive Einbindung des Lernenden mit seinen spezifischen VoraussetzungenTreier, Michael. (2004). E-Learning produktiver gestalten durch aktive Einbindung des Lernenden mit seinen spezifischen Voraussetzungen

E-Learning produktiver gestalten durch aktive Einbindung des Lernenden mit seinen spezifischen VoraussetzungenTreier, Michael. (2003). E-Learning produktiver gestalten durch aktive Einbindung des Lernenden mit seinen spezifischen Voraussetzungen

Telearbeit und Arbeits- und GesundheitsschutzTreier, Michael. (2002). Telearbeit und Arbeits- und Gesundheitsschutz

Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der Tele(heim)arbeitTreier, Michael. (2002). Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der Tele(heim)arbeit

Menschengerechte Arbeitsgestaltung bei der TelearbeitTreier, Michael. (2001). Menschengerechte Arbeitsgestaltung bei der Telearbeit – eine Herausforderung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz

Trends im Arbeits- und GesundheitsschutzTreier, Michael & Wieland, Rainer. (2001). Trends im Arbeits- und Gesundheitsschutz: Eine bundesweite Befragung

Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der TeleheimarbeitTreier, Michael. (2001). Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der Teleheimarbeit

Internationale Entwicklung von Unfällen und Berufskrankheiten im Bergbau.Piekarski, Claus & Treier, Michael. (2001). Internationale Entwicklung von Unfällen und Berufskrankheiten im Bergbau.

Arbeits- und Gesundheitsschutz als Herausforderung im Kontext der TelearbeitTreier, Michael. (2000). Arbeits- und Gesundheitsschutz als Herausforderung im Kontext der Telearbeit

Belastungsdiagnostik und Beanspruchungsmanagement in der Arbeit von morgenScherrer, Karin, Grüne, Petra, Treier, Michael Wieland, Rainer. (2000). Belastungsdiagnostik und Beanspruchungsmanagement in der Arbeit von morgen.

FUNDUS - Befragung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in neuen Arbeits- und OrganisationsformenTreier, Michael & Wieland, Rainer. (1999). FUNDUS - Befragung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in neuen Arbeits- und Organisationsformen