Ein professionelles Personalmanagement versorgt die Verwaltungsorganisation mit geeigneten Mitarbeitern, erkennt und baut deren Potentiale aus, schafft geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Motivation, fördert flexibles Handeln und lebenslanges Lernen, trägt zu einer produktiven Unternehmenskultur bei und unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen proaktiv.
Für ein derartiges Personalmanagement sind spezifische Kompetenzen der Akteure erforderlich.
Die Akademie der Ruhr-Universität bietet in Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW den weiterbildenden Masterstudiengang Human Resource Management an, der Fach- und Führungskräften aus dem privaten und öffentlichen Sektor aktuelles Fachwissen sowie Handlungskompetenzen für eine moderne Personalarbeit vermittelt. Der viersemestrige Studiengang ist berufsbegleitend und praxisnah gestaltet; er wird über Teilnahmeentgelt finanziert. Zugangsvoraussetzungen sind der Abschluss eines mindestens sechssemestrigen Hochschulstudiums (zum Beispiel Diplom-Verwaltungswirt) und eine zumindest zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Aus- und Weiterbildung.
Zur Berücksichtigung der Belange des öffentlichen Sektors wird der Studiengang durch einen Beirat begleitet, in dem die Bundes-, Landes- und Kommunalebene vertreten ist. Mit dem Masterabschluss erlangen die Absolventen die formale Voraussetzung für den höheren Dienst.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite der Akademie der Ruhr-Universtität.
Wir verwenden auf unserer Website verschiedene Arten von Cookies:
Zum einen benötigen wir zwingend technische und funktionale Cookies, um unsere Seite nutzbar und nutzerfreundlicher zu machen.
Zum anderen setzen wir Statistik-Cookies für anonyme Statistikzwecke ein. Hierbei wird nur ein kleiner Teil Ihrer IP-Adresse gespeichert. Da wir mit Matomo ein eigenes Webanalytik-Tool verwenden, verbleiben alle Daten auf unserem Server und es erfolgt keine Übertragung an Externe.
Sie können jederzeit (auch später noch) festlegen, welche Cookies Sie zulassen möchten oder nicht und Ihre Einstellungen entsprechend anpassen.