ProjekteInstitut für Personal und Management
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Rechtliche Aspekte der mobilen Arbeit01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen In der Corona-Phase wurde von vielen Arbeitgebern und Dienstherrn „mobiles Arbeiten“ ermöglicht. Über die rechtlichen Konsequenzen konnte dabei in Anbetracht…
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Innovationen für ein zukunftsorientiertes duales Verwaltungsstudium01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossen
Prof. Dr. Malte Schophausabgeschlossen Die Wissens- und Kompetenzanforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltungen verändern sich. Der Wandel in Verwaltungen muss entsprechend in…
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Digitales BGM (Phase 3)01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Michael Treier
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Ziel des Forschungsvorhabens ist es, den Möglichkeitsraum der Digitalisierung im betrieblichen beziehungsweise behördlichen Gesundheitsmanagement (D-BGM)…
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Psychische Belastungen durch Klimawandel Neue Aufgabe für das Gesundheitsmanagement01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Klimawandel, Artensterben und Pandemien werden immer bedrohlicher. Und das Zeitfenster, um irreversible Veränderungen abzuwenden, wird immer kleiner.…
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Zivilrecht in der öffentlichen Verwaltung - Konturen und Inhalte01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Karsten Schmid
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Im Arbeitsrecht hat sich das „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst" als eigenständige, auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes zugeschnittene…
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16. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Seit 2002 findet das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor statt. Während des Symposiums erhalten Praktikerinnen und Praktiker aus dem…
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Krisenkommunikation in Kommunalverwaltungen. Wie können Kommunalverwaltungen angemessene Krisenkommunikation bei Ereignissen wie der Corona-Pandemie betreiben?01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossen
Prof. Dr. Malte Schophausabgeschlossen Forschungszentrum Das beantragte Projekt verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, bei dem die Thematik „Krisenkommunikation in Kommunen“ aus…
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Dienstliche Beurteilungen aus Sicht der Praxis01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Dienstliche Beurteilungen sind ein wesentliches Führungsinstrument im öffentlichen Sektor. Sie haben durch die Rechtsprechung eine…
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Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Michael Treier
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Prof. Dr. Michael Treier Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung Institut für Personal und…
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Umgang mit Veränderungen in Zeiten der Klimakrise. Weche Faktoren beeinflussen individuelles klimabewusstes Handeln?01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Heutzutage sind viele Menschen gut über den Klimawandel informiert. Sie kennen die Folgen des Klimawandels und sie halten Klimaschutz für…
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