Projekte Institut für Personal und Management

Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis

aktuell laufend In der Corona-Phase wurde von vielen Arbeitgebern und Dienstherrn „mobiles Arbeiten“ ermöglicht. Über die rechtlichen Konsequenzen konnte dabei in Anbetracht…

Prof. Dr. Lutz Kaiser

aktuell laufend Forschungszentrum Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1…

Birgit Beckermann

aktuell laufend Forschungszentrum Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen…

Prof. Dr. Elisabeth Schilling

aktuell laufend Forschungszentrum Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch…

Prof. Dr. Barbara Neubach

aktuell laufend Forschungszentrum Heutzutage sind viele Menschen gut über den Klimawandel informiert. Sie kennen die Folgen des Klimawandels und sie halten Klimaschutz für…

Prof. Dr. Michael Treier

aktuell laufend Forschungszentrum Prof. Dr. Michael Treier Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung Institut für Personal und…

Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis

abgeschlossen Forschungszentrum Die Frage, ob Gleichstellungsbeauftragte einer dienstlichen (Regel-)Beurteilung unterliegen, ist in mehreren Bundesländern – unter anderem in…

Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Prof. Dr. Boris Hoffmann

aktuell laufend Forschungszentrum Dienstliche Beurteilungen sind ein wesentliches Führungsinstrument im öffentlichen Sektor. Sie haben durch die Rechtsprechung eine…

Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
Prof. Dr. Malte Schophaus

aktuell laufend Forschungszentrum Das beantragte Projekt verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, bei dem die Thematik „Krisenkommunikation in Kommunen“ aus…