Die Fragen der geistigen, körperlichen und charakterlichen Eignung spielen eine immer größer werdende Rolle beim Zugang zum öffentlichen Dienst. Die Zahl an Judikaten nimmt seit einigen Jahren stetig zu. Einstellungsbehörden können kaum noch einen Überblick behalten über die Vorgaben, die Verwaltungsgerichte bei der Überprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern aufstellen. Ablehnungen führen mehr und mehr zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, da der Zugang zum öffentlichen Dienst grundrechtlich verbürgt ist. Hier soll das Forschungsprojekt helfen zu einer rechtskonformen Praxis zu gelangen.
Eignung von Beamtenbewerber/inne/n
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- Forschungszentrum
- Institut für Personal und Management (IPM)
- aktuell laufend