Forschungsprojekte
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Zeitplanung und –organisation während der Telearbeitsphasen01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch…
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Flexibel. Mobil. Agil. – Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort01.09.2020 -31.08.2021
Birgit Beckermann
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen…
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Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master (BIBUMA 1)01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Lutz Kaiser
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1…
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Dienstliche Beurteilung von Gleichstellungsbeauftragten01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Frage, ob Gleichstellungsbeauftragte einer dienstlichen (Regel-)Beurteilung unterliegen, ist in mehreren Bundesländern – unter anderem in…
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Geschichte der Polizei in Mülheim an der Ruhr01.09.2019 -31.08.2020
Dr. Frank Kawelovski
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Geschichte der Polizei im Sinne einer Behörde, die für Sicherheit und Ordnung zuständig ist, reicht im Ruhrgebiet bis ins späte 18.…
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Bausteine zur Ethik der öffentlichen Verwaltung. Pflichten gegenüber der Gemeinschaft01.09.2019 -31.08.2020
Prof. Dr. Tobias Trappe
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Dreh- und Angelpunkt einer Ethik der öffentlichen Verwaltung ist das „Ethos des Amtes“ und damit der „Dienst“ für das Gemeinwohl („bonum…
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„Studien zu Rechtsextremismus und Polizei unter besonderer Berücksichtigung des NSU-Falles“01.09.2019 -31.08.2020
Prof. Dr. Vanessa Salzmann, Prof. Dr. Frauke Kurbacher
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Problemlagen des Rechtsextremismus im Zusammenhang mit den NSU-Skandal sind offenkundig, ihre Erforschungen, mögliche Präventionen oder…
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Kritik der Macht der öffentlichen Verwaltung01.09.2019 -31.08.2020
Nanina Marika Sturm, Dr. Emanuel John
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Das Projekt “Kritik der Macht der öffentlichen Verwaltung” hat zum Ziel, verschiedene Dimensionen der Macht der öffentlichen Verwaltung zu…
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Ethisch Führen. Chancen einer werteorientierten Personalführung unter besonderer Berücksichtigung der öffentlichen Verwaltung01.09.2019 -31.08.2020
Prof. Dr. Christoph Giersch
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Personalführung ist ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements. In kaum einem anderen Feld des Personalmanagements lassen sich…
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Cyberangriffe gegen Unternehmen01.09.2019 -31.08.2020
Dr. Gina Rosa Wollinger
Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Während in Deutschland in den letzten Jahren in vielen Kriminalitätsbereichen sinkende Fallzahlen zu verzeichnen sind, gehören…
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