ProjekteInstitut für Personal und Management
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Zeitplanung und –organisation während der Telearbeitsphasen01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch…
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Flexibel. Mobil. Agil. – Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort01.09.2020 -31.08.2021
Birgit Beckermann
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen…
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Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master (BIBUMA 1)01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Lutz Kaiser
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1…
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Dienstliche Beurteilung von Gleichstellungsbeauftragten01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Frage, ob Gleichstellungsbeauftragte einer dienstlichen (Regel-)Beurteilung unterliegen, ist in mehreren Bundesländern – unter anderem in…
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