Forschungsprojekte
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Bedeutung des Ehrenamts für die kommunale Integrationsarbeit – eine Bestandaufnahme auf Basis einer Literaturanalyse01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Andrea Walter
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Im Rahmen einer Förderung des Instituts für Personal und Management (IPM) der HSPV NRW wird die Bedeutung des Ehrenamts für die kommunale Integrationsarbeit…
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Grundlagen der Haftung01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Christof Muthers
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Das System des Staatshaftungsrechtes und die Haftung der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes sowie auch der Ausbildungskörperschaften ist…
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Integration ukrainischer Geflüchteter01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend In dem geplanten Projekt sollen zehn ukrainische Geflüchtete (Frauen und Heranwachsende beider Geschlechter) ausgewählt und porträtiert werden. Inhaltlich…
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Wie lässt sich dysfunktionalen Bewältigungsstrategien als Reaktion auf die Bedrohung durch die Klimakrise begegnen?01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Obwohl sich viele Menschen wegen des Klimawandels große Sorgen machen, zeigen doch die meisten einen überwiegend defensiven Umgang: Sie verdrängen die…
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Implementation von Lehr-/Lerninnovationen als Veränderungsprozess der Hochschule01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Malte Schophaus
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufend
Prof. Dr. Henrique Ricardo Ottenaktuell laufend Das hier beantragte Projekt baut auf dem vorangehenden Projekt zu Innovationen für ein zukunftsorientiertes duales Verwaltungsstudium und der Entwicklung…
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Personalgewinnung und -bindung im Land NRW01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Till Immich
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Zum Schuljahr 2019/2020 sind in NRW nahezu alle Gymnasien zu G9 zurückgekehrt. Es lässt sich schon jetzt prognostizieren, dass es dadurch übergangsbedingt…
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Integration sozialer Roboter in Verwaltungsorganisationen01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Die Personalnot in Deutschland erfordert neue Wege der Arbeitsbewältigung, insbesondere im öffentlichen Dienst. Eine Möglichkeit ist der Einsatz von Sozialen…
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Rechtliche Implikationen beim Einsatz sozialer Roboter in Kommunalverwaltungen01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Soziale Roboter und deren rasant zunehmenden technischen Funktionalitäten eröffnen neue Chancen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Der erfolgreiche…
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Möglichkeiten der Anerkennung einer Covid-19-Infektion als Dienstunfall01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Die Covid-19-Pandemie bestimmt seit mehr als zwei Jahren unseren sozialen, aber auch beruflichen Alltag. Einzelne Rechtsfragen erreichen erst jetzt die…
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Homosexualität und Polizei01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Mario Staller
aktuell laufendaktuell laufend Während moderne Polizeiorganisationen Diversität in das Portfolio leitender Orientierungen aufgenommen haben, liegen bislang kaum Untersuchungen zur sexuellen…
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