Selbstverteidigung für Frauen der HSPV NRWNeuer Fortbildungstermin im März 2020

Ludwig Binder (links) und Peter Simons werden die Fortbildung leiten

Nach dem Selbstverteidigungskurs im Studienjahr 2018/2019 organisiert die Gleichstellung der HSPV NRW am 5. März 2020 eine weitere Fortbildung zur Selbstverteidigung.

Hinweis:
Die Veranstaltung wurde abgesagt. Der Kurs wird zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt!

Der Schwerpunkt der Fortbildung liegt auf der Anwendung effektiver Selbstverteidigungstechniken, die auch bei körperlicher Unterlegenheit wirksam sind.

Selbstverteidigung für Frauen der HSPV NRW
Donnerstag, 5. März 2020
10:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr
HSPV NRW, Zentralverwaltung, Senatssaal
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Es können alle weiblichen Angehörigen (Mitarbeiterinnen, Angestellte, Dozentinnen und Professorinnen) der HSPV NRW teilnehmen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Bitte tragen Sie bequeme Kleidung und bringen Sie etwas zum Trinken mit. Als Mittagssnack wird es einen Salat geben.

In der Fortbildung wird insbesondere vermittelt, Gefahrensituationen früher zu erkennen und sensibel gegenüber Distanzverletzungen zu sein. Zudem werden einfache Techniken der Selbstverteidigung zielgerichtet angewendet.

Die Fortbildung wird geleitet durch:

Ludwig Binder

7. DAN Karate
Selbstverteidigungslehrer
A-Prüfer Stiloffenes Karate und Koshinkan
Schwerpunkte: Ten-Kyo-Ryu, Selbstverteidigung gegen bewaffnete und unbewaffnete Angreifer, taktisches Verhalten, Recht, Pratze und Happo-Formen

Peter Simons

6. DAN Karate
Selbstverteidigungslehrer
A-Prüfer Stiloffenes Karate
Schwerpunkte: Selbstverteidigung gegen unbewaffnete Angreifer, Selbstverteidigung gegen Angreifer mit Kurzwaffen (Stich-/Schnitt- und Schlagwaffen) sowie Stockangriffe, Ten-Kyo-Ryu und taktisches Verhalten

Bitte melden Sie sich bis zum 27. Februar 2020 unter veranstaltungen(at)hspv.nrw.de für die Fortbildung an.

Die entsprechende Dienstreisegenehmigung wird zentral beantragt und am Tag der Fortbildung ausgehändigt. Bitte informieren Sie auch Ihre Abteilungsleitung , damit (falls erforderlich) eine Vertretungsregelung getroffen werden kann.