Forschungsprojekte
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Zeitperspektive und die Arbeitsmarktintegration traumatisierter Geflüchteter aus der Ukraine01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Das Ziel des geplanten Projektes ist es, die Zusammenhänge zwischen der Zeitperspektive und der Arbeitsmarktintegration von traumatisierten Geflüchteten aus…
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Public Value in Kommunalverwaltungen01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Malte Schophaus
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Kommunen sind per se dem Gemeinwohl verpflichtet. In welcher Weise sie das tun und wie gut sie dabei sind, wird in der Regel nicht explizit überprüft. Das…
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Folgen des Klimawandels für Beschäftigte im Freien01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Mit dem Klimawandel einhergehende Veränderungen verändern auch umweltbezogene Arbeitsbedingungen. Besonders betroffen sind davon Beschäftigte, die im Freien…
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Symposium für Personalmanagement01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor weist eine mehr als zwanzigjährige Tradition an der HSPV NRW auf. Seit 2002 erhalten…
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Das Kommunale Integrationsmanagement in Nordrhein-Westfalen Motor zur Interkulturellen Öffnung der Verwaltung?01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Katrin Möltgen-Sicking
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Ein Konzept zum Umgang von Organisationen und Institutionen mit einer durch Migration geprägten vielfältigen Gesellschaft ist das der Interkulturellen Öffnung…
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Government Contracts Law Zivilrecht in der öffentlichen Verwaltung – ein Rechtsvergleich zwischen Deutschland und den USA01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Karsten Schmid
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Anders als Deutschland haben andere Länder eigenständige Rechtsgebiete zum zivil- beziehungsweise privatrechtlichen Handeln der öffentlichen Verwaltung…
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Eignung von Beamtenbewerber/inne/n01.09.2023 -31.08.2024
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Die Fragen der geistigen, körperlichen und charakterlichen Eignung spielen eine immer größer werdende Rolle beim Zugang zum öffentlichen Dienst. Die Zahl an…
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Der Andere und das Fremde – eine Frage der Haltung? Grundelemente der verwaltungsethischen und polizeilichen Aufmerksamkeit01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Frauke Kurbacher
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) aktuell laufendaktuell laufend Im Zentrum des Projekts steht die Konzeption und Durchführung einer inter- und transdisziplinären Forschungswerkstatt zum Thema „Grundelemente der…
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People First in der öffentlichen Verwaltung? Pflichten und Möglichkeiten der Beteiligung von Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verwaltungspraktiken01.09.2022 -31.08.2023
Dr. Emanuel John
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) aktuell laufendaktuell laufend Das Projekt „People First in der öffentlichen Verwaltung“ untersucht, wie Behörden der öffentlichen Verwaltung in Deutschland Pflichten, die den Rechten der…
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Video Tutorial „Safe Space“ Ermöglichung des offenen und sensiblen Umgangs mit Diskriminierungserfahrungen und Konflikten von Kommissaranwärter:innen der Polizei NRW01.09.2022 -31.08.2023
Nanina Sturm
Institut für Geschichte und Ethik (IGE) aktuell laufendaktuell laufend Schwerpunkt des Projektes ist es, ein Video-Tutorial zu erstellen, welches Handlungsmöglichkeiten bei Übergriffen, Diskriminierungserfahrungen und Konflikten…
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