Reese, Nicole

Prof.'in Dr. Nicole Reese

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Curriculum Vitae

Ich bin seit August 2017 an der HSPV NRW am Standort Bielefeld als Professorin tätig und lehre die Fächer Arbeits- und Beamtenrecht, Öffentliches Dienstrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht. Zudem habe ich einen Lehrauftrag im hiesigen Master und lehre dort die Fächer Arbeits- und Beamtenrecht.
Von August 2008 bis Juli 2016 war ich als Professorin an der Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) tätig.
Zuvor habe ich in verschiedenen juristischen Bereichen earbeitet, u.a. als Rechtsanwältin, Mitarbeiterin in der Universitätsverwaltung, als post-doc am Lehrstuhl von Herrn Prof. Dr. Schulte- Nölke in Bielefeld und hatte verschiedenste Lehraufträge inne, z. B. im Bielefelder Anwaltskurs.
Meine Promotion habe ich von 2000 bis 2005 an der Universität Osnabrück bei Herrn Prof. Dr. Ahrens zu dem Thema: "Vertrauenhaftung bei der Verwendung von qualifizierten elektronischen Signaturen". Daneben war ich als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Herrn Prof. Gurskyin Osnabrück beschäftigt.
Mein Referendariat habe ich in Göttingen absolviert; meine Wahlstation habe ich in Sydney an der Deutsch-Austalischen Industrie- und Handelskammer gemacht.
Rechtswissenschaften habe ich von 1992 bis 1998 in Göttingen studiert.
Tätigkeiten für die HSPV
02/2020 bis 02/2022 Stellvertretende Sprecherin der Forschungskommission der HSPV
Seit 03/2022 Co-Sprecherin der Forschungskommission der HSPV
Herbst 2020 bis Hernst 2022 Dozentensprecherin an der Abteilung Bielefeld
Seit 2017 bin ich örtliche Modulkoordinatorin für die Fächer Arbeits- und Beamtenrecht sowie Öffentliches Dienstrecht in der Abteilung Bielefeld
Durchführung verschiedender Projekte

Publikationen

(Zeitschriften-) Aufsätze

Kumulative Anwendung von § 16 Abs, 2 Sätze 2 und 3 TV-L zur Honorierung fortwirkender BerufserfahrungReese, Nicole, Kumulative Anwendung von § 16 Abs, 2 Sätze 2 und 3 TV-L zur Honorierung fortwirkender Berufserfahrung, Anm. zu BAG 6. Senat, Urteil vom 20.02.2025 - 6 AZR 108/24,jurisPR-ArbR 25/2025 Anm. 5

Kündigung eines Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst wegen Verdachts der SchleusertätigkeitReese, Nicole, Kündigung eines Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst wegen Verdachts der Schleusertätigkeit, Anm. zu ArbG Aachen 2. Kammer, Urteil vom 10.12.2024 - 2 Ca 2092/24,jurisPR-ArbR 29/2025 Anm. 4

Entschädigungs- und Erstattungsansprüche von Arbeitnehmern und Ar- beitgebern bei Quarantäne wegen eines Corona-AnsteckungsverdachtsReese, Nicole, Entschädigungs- und Erstattungsansprüche von Arbeitnehmern und Ar- beitgebern bei Quarantäne wegen eines Corona-Ansteckungsverdachts, Anm. zu BVerwG 3. Senat, Urteil vom 05.12.2024 - 3 C 7/23, jurisPR-ArbR 27/2025 Anm. 1

Keine nochmalige Beteiligung des Personalrates bei erneuter Entlassung wegen formaler Gründe bei gleichbleibendem SachverhaltReese, Nicole, Keine nochmalige Beteiligung des Personalrates bei erneuter Entlassung wegen formaler Gründe bei gleichbleibendem Sachverhalt, Anm. zu OVG Bremen 2. Senat, Beschluss vom 30.01.2025 - 2 B 326/24; jurisPR-ArbR 28/2025 Anm. 8

Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG bei ungewollter Berücksichtigung der Schwerbehinderteneigenschaft im BewerbungsverfahrenReese, Nicole, Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG bei ungewollter Berücksichtigung der Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsverfahren, Anm. zu LArbG Hamm 6. Kammer, Urteil vom 08.10.2024 - 6 SLa 335/24, jurisPR-ArbR 12/2025 Anm. 5

Kein Anspruch auf Überlassung einer physischen FahrkarteReese, Nicole, Kein Anspruch auf Überlassung einer physischen Fahrkarte, Anm. zu LArbG Hamburg 1. Kammer, Urteil vom 23.05.2024 - 1 Sa 30/23, jurisPR-ArbR 2/2025 Anm. 5

Die sog. Kaskadenabordnung von Lehrern – ein Erfolgsmodell oder schlicht nicht umsetzbar? Zugleich eine Besprechung der Entscheidungen des VG Münster, Beschluss vom 6.8.2024 – 5 L 554/24 – und Beschluss vom 6.8.2024 – Az. 5 L 619/24Reese, Nicole, Die sog. Kaskadenabordnung von Lehrern – ein Erfolgsmodell oder schlicht nicht umsetzbar? Zugleich eine Besprechung der Entscheidungen des VG Münster, Beschluss vom 6.8.2024 – 5 L 554/24 – und Beschluss vom 6.8.2024 – Az. 5 L 619/24, RdJB 1/2025, S. 52-63

Beschäftigung von Arbeitnehmern in öffentlichen Bibliotheken an Sonnund Feiertagen zur Nutzung der kulturellen Funktionen an Ort und Stelle rechtmäßigReese, Nicole, Beschäftigung von Arbeitnehmern in öffentlichen Bibliotheken an Sonnund Feiertagen zur Nutzung der kulturellen Funktionen an Ort und Stelle rechtmäßig Anmerkung zu OVG Münster, Urteil vom 01.06.2023, 4 D 94/20.NE, jurisPR-ArbR 4/2024 Anm. 5

Höhe des Anspruchs auf Corona-Sonderzahlung in der Ansparphase der Teilzeit im BlockmodellReese, Nicole, Höhe des Anspruchs auf Corona-Sonderzahlung in der Ansparphase der Teilzeit im Blockmodell, Anmerkung zu LArbG Hamm 6. Kammer, Urteil vom 05.12.2023 - 6 Sa 81/23, jurisPR-ArbR 22/2024 Anm. 6

Koppelung einer Zahlung von steuerbegünstigten Inflationsausgleichsprämien mit dem weiter gehenden Zweck der BetriebstreueReese, Nicole, Koppelung einer Zahlung von steuerbegünstigten Inflationsausgleichsprämien mit dem weiter gehenden Zweck der Betriebstreue, Anmerkung zu ArbG Essen 1. Kammer, Urteil vom 12.10.2023 - 1 Ca 1371/23, jurisPR-ArbR 34/2024 Anm. 7

Ausschluss von Arbeitnehmern bei der Zahlung eines tariflichen Inflationsausgleichs während der Elternzeit als Verstoß gegen das WillkürverbotReese, Nicole, Ausschluss von Arbeitnehmern bei der Zahlung eines tariflichen Inflationsausgleichs während der Elternzeit als Verstoß gegen das Willkürverbot, Anm. zu ArbG Essen 3. Kammer, Urteil vom 16.04.2024 - 3 Ca 2231/23, jurisPR-ArbR 35/2024 Anm. 5

Reichweite der Bereichsausnahme für Beschäftigte in Gaststätten nach TVöD/VKAReese, Nicole, Reichweite der Bereichsausnahme für Beschäftigte in Gaststätten nach TVöD/VKA, Anm. zu BAG 4. Senat, Urteil vom 24.04.2024 - 4 AZR 195/23, jurisPR-ArbR 48/2024 Anm. 1

Hinausschieben des Ruhestandseintritts eines freigestellten Personalratsmitglieds, Anmerkung zu OVG Bremen, Beschl. v. 25.01.2023, 2 B 6/23Reese, Nicole, Hinausschieben des Ruhestandseintritts eines freigestellten Personalratsmitglieds, Anmerkung zu OVG Bremen, Beschl. v. 25.01.2023, 2 B 6/23, jurisPR-ArbR 26/2023

Dauerhafte Höhergruppierung eines Beschäftigten nur mit zumindest stillschweigendem Einverständnis, Anmerkung zu LArbG Berlin-Brandenburg 25. Kammer, Urt. v. 24.08.2022, 25 Sa 1526/21Reese. Nicole, Dauerhafte Höhergruppierung eines Beschäftigten nur mit zumindest stillschweigendem Einverständnis, Anmerkung zu LArbG Berlin-Brandenburg 25. Kammer, Urt. v. 24.08.2022, 25 Sa 1526/21, jurisPR-ArbR 16/2023

Auszahlung des Jubiläumsgeldes im Falle einer unklaren Betriebsvereinbarung nur bei Fortbestand des Arbeitsverhältnisses? Anmerkung zu LArbG Hamm 13. Kammer, Urt. v. 09.12.2022, 13 Sa 754/22Reese, Nicole, Auszahlung des Jubiläumsgeldes im Falle einer unklaren Betriebsvereinbarung nur bei Fortbestand des Arbeitsverhältnisses?, Anmerkung zu LArbG Hamm 13. Kammer, Urt. v. 09.12.2022, 13 Sa 754/22, jurisPR-ArbR 11/2023

Verschweigen der Schwangerschaft selbst bei wahrscheinlichem Beschäftigungsverbot keine arglistige Täuschung bei Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags OrientierungssätzeReese, Nicole, Verschweigen der Schwangerschaft selbst bei wahrscheinlichem Beschäftigungsverbot keine arglistige Täuschung bei Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags, Anmerkung zuArbG Gera 3. Kammer, Urteil vom 24.01.2023 - 3 Ca 1074/22, jurisPR-ArbR 49/2023 Anm. 8

Kündigung wegen wiederholt verspäteten Arbeitsantritts: Abmahnung erforderlich? Anmerkung zu LArbG Kiel, Urteil vom 31.08.2021, 1 Sa 70 öD/21Reese, Nicole, Kündigung wegen wiederholt verspäteten Arbeitsantritts: Abmahnung erforderlich? Anmerkung zu LArbG Kiel, Urt. v. 31.08.2021, 1 Sa 70 öD/21, jurisPR-ArbR 05/2022

Risikoverteilung bei Vorliegen eines Entsendebeschlusses zur Schulungsteilnahme des Personalrats bei gleichzeitiger Untersagung der Teilnahme durch den Arbeitgeber, Anmerkung zu VG Bremen, Beschl. v. 26.08.2022, 12 K 1390/21Reese, Nicole, Risikoverteilung bei Vorliegen eines Entsendebeschlusses zur Schulungsteilnahme des Personalrats bei gleichzeitiger Untersagung der Teilnahme durch den Arbeitgeber, Anmerkung zu VG Bremen, Beschl. v. 26.08.2022, 12 K 1390/21, jurisPR-ArbR 51/2022

Abweichendes Entgeltregime des TV FlexAZ für Altersteilzeitarbeitnehmer im Blockmodell verhindert Erwerb von Entgelt in der Freistellungsphase nicht immer, Anmerkung zu LArbG Hamm, Urt. v. 09.02.2022, 9 Sa 1138/21Reese, Nicole, Abweichendes Entgeltregime des TV FlexAZ für Altersteilzeitarbeitnehmer im Blockmodell verhindert Erwerb von Entgelt in der Freistellungsphase nicht immer, Anmerkung zu LArbG Hamm, Urt. v. 09.02.2022, 9 Sa 1138/21, jurisPR-ArbR 47/2022

Weiter Ermessensspielraum bei Versetzungen an einen anderen Arbeitsort aus dienstlichen Gründen im öffentlichen Dienst , Anmerkung zu LArbG Mainz, Urt. v. 26.10.2021, 6 Sa 99/21Reese, Nicole, Weiter Ermessensspielraum bei Versetzungen an einen anderen Arbeitsort aus dienstlichen Gründen im öffentlichen Dienst , Anmerkung zu LArbG Mainz, Urt. v. 26.10.2021, 6 Sa 99/21, jurisPR-ArbR 34/2022

Keine Berücksichtigung von "Vor-Vor-Arbeitsverhältnissen" bei Berechnung der Beschäftigungszeit für Jubiläumsgeld nach § 23 Abs. 2 TvöD-AT, Anmerkung zu BAG, Urt. v. 19.11.2020, 6 AZR 417/19Reese, Nicole , Keine Berücksichtigung von "Vor-Vor-Arbeitsverhältnissen" bei Berechnung der Beschäftigungszeit für Jubiläumsgeld nach § 23 Abs. 2 TVöD-AT, Anmerkung zu BAG, Urt. v. 19.11.2020, 6 AZR 417/19, jurisPR-ArbR 18/2021 Anm. 5

Urteilsanmerkung zu BAG Urteil vom 19.11.2020, 6 AZR 417/19

Wende zum Besseren in Sicht? Anmerkungen zum Beschluss des Verfassungsgerichtshofes für das Land Nordrhein-Westfalen vom 29.01.2021 - VerfGH 19/21.VB-I sowie dem Beschluss des Oberverwaltungsgerichtes Nordrhein-Westfalen vom 22.01.2021 - 13 B 53/21.NE zur Aussetzung des PräsenzunterrichtsReese, Nicole/Reiß, Christian, Wende zum Besseren in Sicht?, ZLVR 2021, S. 18-24

Keine Abkürzung der Anhörungsfrist des Personalrates wegen Einhaltung der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG, Anmerkung zum Urteil des LArbG Kiel, Urteil vom 27.10.2020, 2 SA 146 öD/20Reese, Nicole, Keine Abkürzung der Anhörungsfrist des Personalrates wegen Einhaltung der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG, jurisPR-ArbR 05/2021

Anmerkung zum Urteil des LArbG Kiel, Urteil vom 27.10.2020, 2 SA 146 öD/20

Vorwirkender Kündigungsschutz bei Inanspruchnahme von Elternzeit in verschiedenen Teilabschnitten, Anmerkung zu LArbG Rostock 2. Kammer, Urteil vom 13.04.2021, 2 Sa 300/20Reese, Nicole, Vorwirkender Kündigungsschutz bei Inanspruchnahme von Elternzeit in verschiedenen Teilabschnitten, Anmerkung zu LArbG Rostock, Urt. v. 13.04.2021, 2 Sa 300/20, jurisPR 44/2021

Kommentierungen

Landesbeamtenrecht Nordrhein-Westfalen in Praxis der Kommunlaverwaltung NW [C - 17 NW],Reese, Nicole, Landesbeamtenrecht Nordrhein-Westfalen, in Praxis der Kommunlaverwaltung NW [C - 17 NW], 7. Fassung, Wiesbaden 2024

Das Landesbeamtenrecht ist Teil des Sammelwerks Praxis der Kommunalverwaltung, auch abrufbar als Beck-Kommunalpraxis Nordrhein-Westfalen plus Gegenstand der Darstellung ist das Beamtenrecht der Beamten der Gemeinden und Gemeindeverbände. Dabei wurde die alte Fassung umfassend überarbeitet und erweitert.

Landesbeamtenrecht Nordrhein-Westfalen in Praxis der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalen [C - 17 NW]Nicole, Reese, Landesbeamtenrecht Nordrhein-Westfalen in Praxis der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalen [C - 17 NW], 6. Fassg., Wiesbaden 2023

Das Landesbeamtenrecht ist Teil des Sammelwerks Praxis der Kommunalverwaltung, auch abrufbar als Beck-Kommunalpraxis Nordrhein-Westfalen plus Gegenstand der Darstellung ist das Beamtenrecht der Beamten der Gemeinden und Gemeindeverbände. Dabei wurde die alte Fassung umfassend überarbeitet und erweitert.
Buchbeiträge

Kinder und Jugendliche in der COVID-19-PandemieFlüchter, Nele/Reese, Nicole, „Da wird viel Schaden angerichtet“ – Grundschulkinder in der Pandemie, S. 17 – 32, in Oommen-Halbach, Anne, Weyers, Simone and Griemmert, Maria. Kinder und Jugendliche in der COVID-19-Pandemie: Perspektiven aus Praxis und Wissenschaft. Berlin, Boston: düsseldorf university press, 2022. https://doi.org/10.1515/9783110760361

Arbeitshilfe zum wissenschaftlichen Arbeiten - Zitation – Bibliografie – Gliederung – SpracheReese, Nicole, Arbeitshilfe zum wissenschaftlichen Arbeiten - Zitation – Bibliografie – Gliederung – Sprache: Gestaltung wissenschaftlicher Arbeiten an der HSPV NRW, 2. Aufl. Gelsenkirchen 2021

Bücher/Monographien

Das Recht der Landes- und KommunalbeamtenReese, Nicole/Höfler, Stephan/Kölle, Torsten, Das Recht der Landes- und Kommunalbeamten, 2. Aufl., Hamburg 2017

Lehr- und Praxishandbuch zum niedersächsischen Beamtenrecht

Vertrauenshaftung und Risikoverteilung bei qualifizierten elektronischen SignaturenReese, Nicole, Vertrauenshaftung und Risikoverteilung bei qualifizierten elektronischen Signaturen, Köln 2006

Reihe Ius Informationes, Europ. Schriftenreihe zum Informationsrecht, Hrsg. von Ulrich Sieber Band 20