RD'in Juliane Wigh

Polizei auf dem Weg zum "Spiegelbild der Gesellschaft"? Migrationshintergrund als Diversitätsmerkmal innerhalb der Gruppe der Polizeianwärter:innen in NRWWollinger, G. R., Wigh, J., Heße-Husain, J., Berse, T., & Staar, H. (2024). Polizei auf dem Weg zum "Spiegelbild der Gesellschaft"? Migrationshintergrund als Diversitätsmerkmal innerhalb der Gruppe der Polizeianwärter:innen in NRW. In M. S. Staller, & S. Koerner (Hrsg.), Diversität und Polizei (S. 1-25). Wiesbaden: Springer Gabler.

Sicherung der öffentlichen Daseinsvorsorge durch Sicherung des Nachwuchses - die Zufriedenheit von Studierenden des kommunalen und staatlichen VerwaltungsdienstesHeße-Husain, J., Staar, H., Berse, T., Wigh, J., & Wollinger, G. R. (2024). Sicherung der öffentlichen Daseinsvorsorge durch Sicherung des Nachwuchses - die Zufriedenheit von Studierenden des kommunalen und staatlichen Verwaltungsdienstes. In J. Beck, T. Winter, T. Bode, & J. Stember (Hrsg.), Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge (S. 197-213). Baden-Baden: Nomos.

Erfolgreich Studieren im dualen Studium: Zwischenergebnisse aus einer Längsschnittstudie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW)Berse, T., Heße-Husain, J., Staar, H., Wigh, J., & Wollinger, G. R. (2022). Erfolgreich Studieren im dualen Studium: Zwischenergebnisse aus einer Längsschnittstudie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW). In M. Krämer, S. Dutke, G. Binz, & L. M (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation XIV (S. 271-278). Shaker.