Seit 2012 | Hauptamtliche Dozentur an der HSPV NRW am Hochschulstandort Münster. Lehre und Forschung im Themenfeld der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre mit besonderem Fokus auf Digitalisierung/E-Government, Verwaltungsmanagement und Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement sowie strategische Steuerung. Mitglied des Instituts Personal und Management (IPM) der HSPV NRW. Lehr- bzw. Modulbeauftragte für Human Resource Management und New Public Management in den Studiengängen Master of Public Management (MPM) an der HSPV NRW und Master of Business Administration (MBA) an der Fachhochschule Dortmund. Referentin für die Deutsche Hochschule der Polizei in der Führungskräfte-Fortbildung. |
---|
1988 bis 2012 | Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Funktionen beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe, u. a. von 2004 bis 2009 als persönliche Referentin für die Vorsitzende der LWL-Landschaftsversammlung im Dezernat des LWL-Direktors und im Dezernat Soziales mit rund 650 Beschäftigten. Ab 2009 Leiterin eines Sachbereiches im Grundsatzreferat (u. a. Fach- und Ressourcenverantwortung als Führungskraft; Konzeption, Organisation und Durchführung von Organisationsuntersuchungen; Projektmanagement; Wiedereinstiegsmanagement; Einarbeitungskonzepte; strategische Steuerung; Controlling). |
---|
Seit 1992 | Dozentin in der Aus- und Fortbildung an verschiedenen Bildungsinstitutionen des öffentlichen Dienstes, u. a. W!ssenstransfer (Bildungsinstitut des Niedersächsischen Städtetages), Studieninstitute Westfalen-Lippe, Emscher-Lippe, Mecklenburg-Vorpommern. |
---|
2017-2020 | Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Kulturwandel in der Verwaltungsorganisation. Veränderungen wirksam gestalten", siehe KGSt®-Bericht 08/2020 (fachbezogenes Gremium der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement, KGSt®, Köln). |
---|
2015-2020 | Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Mitarbeitende binden - Gestaltungsfelder und Maßnahmen“, KGSt®-Bericht 04/2020 (fachbezogenes Gremium der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement, KGSt®, Köln). |
---|
2015/2016 | Mentorin im länderübergreifenden Forschungsprojekt „Zukunftsfähige Personalpolitik für Kommunen – eine Analyse des Nachwuchses nach Motivation und Wertvorstellungen“ der Zeppelin-Universität Friedrichshafen in Kooperation mit dem Deutschen Städte- und Gemeindebund (DStGB), der KGSt®, der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege Bayern (FHöVR Bayern) sowie der FHöV NRW. |
---|