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15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor Innovative Ansätze der Personalwerbung

10. Mär 2021 um 09:00 - 17:30
Von Prof. Dr. Andreas Gourmelon Forschung und Transfer FPM Veranstaltungen
https://pixabay.com/de/Foto: https://pixabay.com/de/
Foto: https://pixabay.com/de/

Am 10. März 2021 findet das 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor unter dem Motto "Innovative Ansätze der Personalwerbung" statt.

Ort

Organisator/Ansprechpartner

HSPV NRW Veranstaltungsmanagement
 veranstaltungen(at)hspv.nrw.de
 +49 209 1659 1230


Die Personalverantwortlichen in Behörden und Kommunalverwaltungen stehen unter Druck: viele Beschäftigte scheiden derzeit altersbedingt aus dem Erwerbsleben aus, zusätzliches Personal wird für neue Aufgaben benötigt. Zur Bewältigung des Personalengpasses trägt die Optimierung des Personalmarketings bei.

Während des 15. Symposiums für Personalmanagement im öffentlichen Sektor werden innovative Ansätze der Personalwerbung vorgestellt. Zudem werden diese Ansätze im Hinblick auf ihre Nützlichkeit für die Praxis des öffentlichen Sektors reflektiert. Werbemaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen werden berücksichtigt. Weiterhin werden materielle Anreizsysteme dargestellt. Die Teilnehmenden des Symposiums profitieren von der sachkundigen Darstellung der Werbemaßnahmen und -ansätze. Dabei stehen Praxisbeispiele im Vordergrund.

Das Symposium dient auch dem Kennenlernen von beziehungsweise dem Vernetzen mit Akteuren aus dem Bereich des Personalmarketings. Die Referentinnen und Referenten weisen unterschiedliche berufliche Hintergründe auf; sie kommen sowohl aus der Praxis als auch aus der Wissenschaft.

Interessant ist das 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor für alle Akteure des Personalmanagements (zum Beispiel Personaldezernenten, Personalleiter, Personalreferenten, Personalvertretungen oder Gleichstellungsbeauftragte) sowie für Führungskräfte aus der Linie, die neues Personal gewinnen müssen.
 

Termin

Datum: 10. März 2021, 9:00 Uhr - 17:30 Uhr
Ort: HSPV NRW, Zentralverwaltung

 

Kontakt

Programm

Referentin / Referent

Arbeitstitel

Ltd. PD a.D. Rainer Kasecker
Polizeipräsidium Mittelfranken

Rekrutierung von IT-Fachkräften für die Bayerische Polizei

Stadtrat Christian Uhr
Beigeordneter Stadt Dortmund

Erfolgreich mit Facebook, Instagram, Xing & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund

Stefan Müller
Zentrum für Aus- und Fortbildung der Hansestadt Hamburg

Mit Recruitainment zum Erfolg? Erfahrungen der Hansestadt Hamburg

Prof. Dr. Nico Rose
International School of Management

Anwerbung und Direktansprache von berufserfahrenen Akademikern: Erfahrungen aus der Privatwirtschaft

Ingmar Behrens
Geschäftsführer Behrens und Behrens

berufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland: gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark!

Andreas Wohland
Beigeordneter Städte- und Gemeindebund Nordrhein-Westfalen

Claudia Zempel
Dezernentin Städteverband Schleswig-Holstein

Dr. Stefan Döring
Experte für Personalgewinnung, New Work und Employer Branding im Public Sector

Die Zukunft der Personalgewinnung – ein Blick in die Glaskugel

Richard Hermanowski
Verwaltungswissenschaftler (M.A. Administrative Sciences, DUV Speyer)

Personalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung

Prof. Dr. Barbara Neubach
HSPV NRW

Der Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting

Harald Riedel
Referent für Finanzen, Personal, IT und Organisation, Stadt Nürnberg

Maßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund