Zusammenhänge zwischen Arbeitseinstellungen in Gruppen und Arbeitsleistung

Neubach, Barbara Schmidt, Klaus-Helmut Heuer, Herbert (2004) Zusammenhänge zwischen Arbeitseinstellungen in Gruppen und Arbeitsleistung , In W. Bungard, B. Koop und C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben (S. 491-494). München: Hampp

Jahr(gang):2004

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