Zusammenhänge zwischen Arbeitseinstellungen in Gruppen und Arbeitsleistung
Neubach, Barbara Schmidt, Klaus-Helmut Heuer, Herbert (2004) Zusammenhänge zwischen Arbeitseinstellungen in Gruppen und Arbeitsleistung , In W. Bungard, B. Koop und C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben (S. 491-494). München: Hampp