Personalrecht des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen
Beamten- und Arbeitsrecht für Kommunal- und Landesbeschäftigte

Beschreibung: Dieses völlig neu konzipierte Lehrbuch bietet eine kompakte und übersichtliche Zusammenstellung der wichtigsten Regelungen des Personalrechts im öffentlichen Dienst in NRW. Es deckt sowohl das Beamtenrecht ab - u.a. mit Schwerpunkten auf Besoldung, Versorgung und Laufbahn - als auch das spezielle Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes. Die klare Gliederung unterstützt ein schnelles Verständnis der komplexen Rechtsmaterie. Das Recht der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes wird dabei gesamtheitlich für Angestellte und Beamte dargestellt. Dabei geht das Buch auch in didaktischer Hinsicht neue Wege. Zusammenhänge werden aufgezeigt und Inhalte mit Schaubildern und Grafiken visualisiert. Wichtige Regelungen werden mit Hinweisen und Exkursen betont. Am Ende jedes Kapitels sorgen gezielte Fragen und Antworten dafür, das Gelernte zu vertiefen und zu reflektieren. Hier finden sich auch praktische Beispiele, die die Autoren aus ihren langjährigen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst des Landes gewinnen konnten. Damit ist das Buch ideal für Studierende und Praktiker gleichermaßen geeignet.

Schlagworte:Beamtenrecht, Arbeitsrecht, öffentlicher Dienst, NRW, Personalrecht, ÖDR, öffentliches Dienstrecht, Behörden, Landesbehörden, Kommunen, Lehrbuch, Fachbuch, Landesbeschäftigte, Kommunalbeschäftigte, Personal, Sachbearbeiter, Personalsachbearbeitung, Besoldung, Versorgung, Dienstpflichten, Tarifrecht, Disziplinarrecht, Stellenbesetzung, Laufbahnrecht, Einstellung, Beförderung, Versetzung, Umsetzung, Ernennung, Rechtsschutz, Kündigung, Entlassung, Entfernung, Disziplinarverfahren, öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Arbeitsverhältnis, Dienstunfall, Dienst, Dienstherr, Unfallfürsorge, Besoldungsrecht, Versorgungsrecht, Laufbahnrecht, Amt, Ämter, Amtsbegriff, Tarifvertragsrecht, Aufstieg, Umwandlung, Leistungsstörungen, Arbeitskampf, Dienstverhältnis, Personalvertretung, Gleichstellung, Kündigungsschutz, Schwerbehindertenvertretung, Disziplinarrecht

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