Unterbrochene Erwerbsverläufe bei der Stadtverwaltung Köln
Projektzeitraum ( - )
Forscher/in
Analyse von bereits durchgeführten und aufgenommenen Interviews mit 35 Beschäftigten der Stadtverwaltung Köln im Hinblick, wie die spezielle Organisation der Stadtverwaltung und ihre spezielle Aufgabengestaltung die Linearität bzw. Non-Linearität der Karrieren beeinflusst.
