Das Forschungsvorhaben befasst sich mit dem Möglichkeitsraum der gesunden Führung hinsichtlich der Digitalisierung der Arbeitswelt (Arbeit 4.0, New Work) unter Berücksichtigung der Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung. Zentrale Fragen sind: Wie lässt sich gesunde Führung operationalisieren und Führungsqualität aus Gesundheitssicht messen? Welche Instrumente flankieren das Handlungsfeld der gesunden Führung? Ziel ist es, einen Handlungsleitfaden zur gesunden Führung im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Gesunde Führung im digitalen Zeitalter – Herausforderungen und Methoden in der Verwaltungswelt 4.0
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- Forschungszentrum
- Institut für Personal und Management (IPM)
- aktuell laufend