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SB (m/w/d) für den Bereich Immobilien- und Facilitymanagement im Dezernat 22.2 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien- und Facilitymanagement im Dezernat 22.2 (A9 - A11 LBesO A NRW / EG 11 TV-L)


Ausschreibungstext

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
– ab sofort –
in der Zentralverwaltung der HSPV NRW

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich
 Immobilien- und Facilitymanagement
im Dezernat 22.2
(A9 - A11 LBesO A NRW / EG 11 TV-L)

für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.

 

Das Dezernat 22 betreut landesweit 17 Liegenschaften der HSPV NRW, darüber hinaus ein Projekt im Bau und zwei Projekte im Vergabeverfahren. Neben den größeren Projekten finden auch immer wieder kleinere Anmietungs- und Umbaumaßnahmen statt. Es handelt sich um ein dynamisches Arbeitsfeld, bei welchem der Austausch mit dem Team, Immobilieneigentümern und Nutzern einen wesentlichen Bestandteil der Arbeit darstellt.

IHRE AUFGABEN

  • Liegenschaftsverwaltung (z.B. Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Betreuung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen)
  • Überwachung der Mietverhältnisse
  • Unterstützung in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Unterstützung der zentralen Vergabestelle in Ausschreibeverfahren
  • Begleitung von Liegenschaftsprojekten
  • Abstimmung mit den Bedarfs- und Fachstellen

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über die

  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder
  • den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG

Sie werden in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.553,15 EUR bis zu 4064,48 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die Stellen für Sachbearbeiter/innen der Laufbahngruppe 2.1 sind grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A9 bis A11 LBesO A NRW bewertet.

SPANNENDE AUFGABEN

Durch den Anstieg der Studierendenzahlen wächst in gleichem Maße der Flächenbedarf. Die HSPV NRW ist laufend auf der Suche nach geeigneten neuen Liegenschaften und sorgt sich in gleichem Maße um die Modernisierung und Instandhaltung bestehender Mietobjekte. Die in diesem Jahr festgeschriebenen strategischen Überlegungen zum Liegenschaftswesen sehen zukünftig fünf große Ankerstandorte vor. Die Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Überlegungen wird in den kommenden Jahren einen wesentlichen Teil der Arbeit des Dezernates 22.2 ausmachen.

ZEIT FÜR FAMILIE

Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN

Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN

Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeitung Immobilien- und Facilitymanagement“ bis zum 21.10.2021 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.3 – Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg - keine E-Mail -).


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

  • die Leiterin des Teildezernates 22.2,
    Frau Link, Tel.: 0209/1659-2210

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.3,
    Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
    Frau Tyralla, Tel.: 0209/1659-2117

 

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Aufgrund der aktuellen Pandemielage werden die Auswahltermine an der HSPV NRW bis auf weiteres grundsätzlich als Videoschaltung mittels "Zoom" durchgeführt. Sollte Ihnen aus technischen, persönlichen, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen eine Teilnahme an einem online durchgeführten Auswahlgespräch nicht möglich sein, wird die HSPV NRW gerne gemeinsam mit Ihnen alternative Formate prüfen. Für diesen Fall bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Sollte Ihnen ein Auswahlgespräch mittels „Zoom“ aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering, Tel.: 0209/1659-2415).

Für sonstige Rückfragen stehen Ihnen die o.g. Mitarbeiter des Dezernates 21.3 gerne zur Verfügung.
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.


Details

Behörde

Zentralverwaltung

Laufbahn

A9 - A11 LBesO A NRW / EG 11 TV-L

Bewerbungfrist

01.10.2021

Besetzen zum

01.11.2021

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Dokumente