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unterschiedliche Bereiche der Zentralverwaltung (A9–A11 LBesO A bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter in der allgemeinen Verwaltung


Ausschreibungstext

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort -

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)
in der allgemeinen Verwaltung
in unterschiedlichen Bereichen
(A9 – A11 LBesO A bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte)


für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.

Die Zentralverwaltung der HSPV NRW ist für die Gesamtorganisation des Hochschulbetriebes und der Hochschulverwaltung der insgesamt 11 Studienorten der HSPV NRW inklusive der Zentralverwaltung verantwortlich. Die Zentralverwaltung der HSPV NRW sorgt für bestmögliche Rahmenbedingungen in der Lehre sowie im Studium. Die Aufgabenvielfalt in der Zentralverwaltung beinhaltet daher ein breites Spektrum ganz unterschiedlicher Tätigkeiten und bietet für engagierte Bewerberinnen und Bewerber interessante Einsatzmöglichkeiten. Das umfangreiche Aufgabenspektrum umfasst u.a. Themen aus Bereichen wie Prüfungsorganisation, Studienorganisation, Betreuung der Gremien, Vergabestelle, IT-Lizenzmanagement. Innerhalb der Hochschule bieten sich für Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes aufgrund der Vielfalt der Aufgaben und in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und des dienstlichen Bedarfes eine große Anzahl verschiedener interessanter Einsatzmöglichkeiten.
 

IHRE VORAUSSETZUNG

Bewerberinnen und Bewerber müssen über die

  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder der Rentenversicherung oder
  • die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung oder für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Justizdienstes oder
  •  den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) verfügen

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

  • hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
  • ausgeprägtes Kommunikationstalent
  • eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • serviceorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere von Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook)

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A9 LBesO A eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die Stellen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Laufbahngruppe 2.1 sind grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A9-A11 bewertet. Sofern die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen, kann eine Eingruppierung in der EG 9b bis EG 11 TV-L- erfolgen.

SPANNENDE AUFGABEN
Die Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeiter der Dezernate und Studienorte arbeiten Hand in Hand mit Studierenden, Lehrenden, Einstellungsbehörden und weiteren Geschäftspartnern um die bestmöglichen Ausbildungsvoraussetzungen für die Studierenden und eine Grundlage für den späteren Einsatz der Studierenden im öffentlichen Dienst zu gewährleisten.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 

Sind Sie neugierig geworden?
 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes „Sammelausschreibung LG 2.1“ bis zum 09.11.2021 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.3 – Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc. ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg -keine E-Mail-).
 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich bitte an

  • die Leiterin des Dezernates 21,
    Marleen Atteln, Tel.: 0209/1659-2121

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.3,
    Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
    Frau Tyralla, Tel.: 0209/1659-2117

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Aufgrund der aktuellen Pandemielage werden die Auswahltermine an der HSPV NRW bis auf weiteres grundsätzlich als Videoschaltung mittels "Zoom" durchgeführt. Sollte Ihnen aus technischen, persönlichen, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen eine Teilnahme an einem online durchgeführten Auswahlgespräch nicht möglich sein, wird die HSPV NRW gerne gemeinsam mit Ihnen alternative Formate prüfen. Für diesen Fall bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Sollte Ihnen ein Auswahlgespräch mittels „Zoom“ aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering, Tel.: 0209/1659-2415).

Für sonstige Rückfragen stehen Ihnen die o.g. Mitarbeiterinnen des Dezernates 21.3 gerne zur Verfügung.

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

 

 


Details

Behörde

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Zentralverwaltung

Laufbahn

2.1

Bewerbungfrist

09.11.2021

Besetzen zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Dokumente