Bereich der Personalverwaltung im Dezernat 21 der HSPV NRW Sachbearbeitung (m/w/d)(A9 – A10 LBesO A/ EG 10 TV-L)


Ausschreibungstext

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort - eine Stelle für

 

eine Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Bereich der Personalverwaltung
im Dezernat 21 der HSPV NRW
(A9 – A10 LBesO A/ EG 10 TV-L)


unbefristet zu besetzen.

 

Das Dezernat 21 ist für das zentrale Personalmanagement an der HSPV NRW zuständig. Es ist in drei Teildezernate gegliedert, die sich mit allgemeinen Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildungen, Personalentwicklung und dem Justiziariat auseinandersetzen.

 

IHRE AUFGABEN

  • Grundsatzangelegenheiten Nebentätigkeiten
  • Neukonzipierung des Bereiches Nebentätigkeiten
  • Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen
  • Beratung der Antragsteller/innen und des Präsidiums
  • Prüfung von Abführungspflichten/Nutzungsentgelten
  • Sonstige Personalsachbearbeitung der Beamten/Tarifbeschäftigten

IHRE VORAUSSETZUNG

  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen verfügen oder
  • den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in abgeschlossen haben

 

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

  • Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
  • ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
  • eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Serviceorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität

 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3228,23 EUR bis zu 3763,34 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A9 LBesO A eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die Stellen für Sachbearbeiter/innen der Laufbahngruppe 2.1 sind grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A9-A11 bewertet.

SPANNENDE AUFGABEN
Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 21 kümmern sich um Vieles: Sie sind jederzeit Ansprechpartner für die derzeit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Lehre der HSPV NRW und die ca. 250 Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Verwaltung der HSPV NRW. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Stellenbesetzungen, die Stellenbewertungen, Dienstreisen, Fortbildungen und viele weitere Bereiche aus dem Bereich des Personalservices. Im Dezernat 21 arbeiten aktuell 19 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teildezernaten – Allgemeine Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung/ Personalentwicklung, Justiziariat.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes „Dezernat 21.1- Nebentätigkeiten“ bis zum 04.03.2020 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.1 – Allgemeine Personalangelegenheiten
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg -keine E-Mail-).


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

  • den Leiter des Teildezernates 21.1,
    Herr Schmitz, Tel.: 0209/1659-2101

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.1,
    Frau Lüning, Tel.: 0209/1659-2114
    Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
    Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Bereich Übersicht Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415).

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.


Details

Behörde

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Zentrale

Laufbahn

LG 2.1

Bewerbungfrist

04.03.2020

Besetzen zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Dokumente