Bereich Liegenschaftswesen im Dezernat 22.2 Sachbearbeiter/innen (m/w/d)(A9 - A10 LBesO A / EG 10 TV-L)


Ausschreibungstext

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort - eine Stelle für

 

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)
im Bereich Liegenschaftswesen
im Dezernat 22.2 der HSPV NRW
(A9 - A10 LBesO A / EG 10 TV-L)


unbefristet zu besetzen.

 

Das Teildezernat 22.2 betreut die Liegenschaften an insgesamt 11 Standorten der HSPV NRW inkl. der Zentralverwaltung.

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Liegenschaftsverwaltung (z.B. Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Betreuung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen)
  • Überwachung der Mietverhältnisse
  • Unterstützung in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Unterstützung der zentralen Vergabestelle in Ausschreibeverfahren
  • Begleitung von Liegenschaftsprojekten
  • Abstimmung mit den Bedarfs- und Fachstellen

IHRE VORAUSSETZUNG

Bewerber/innen müssen

  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen verfügen oder
  • über den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in abgeschlossen haben

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

 

  • Bereitschaft zu Dienstreisen insbesondere an die Liegenschaften der HSPV NRW
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.367,04 EUR bis zu 3.880,76 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Durch den Anstieg der Studierendenzahlen wuchs in gleichem Maße der Flächenbedarf. Die HSPV NRW ist laufend auf der Suche nach geeigneten neuen Liegenschaften und sorgt sich in gleichem Maße um die Modernisierung und Instandhaltung bestehender Mietobjekte. Die in diesem Jahr festgeschriebenen strategischen Überlegungen zum Liegenschaftswesen sehen zukünftig fünf große Ankerstandorte vor. Die Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Überlegungen wird in den kommenden Jahren einen wesentlichen Teil der Arbeit des Dezernates 22.2 ausmachen.
 

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.
 

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.
 

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes
„Sachbearbeitung Liegenschaften“ bis zum 05.03.2020 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.1 – Allgemeine Personalangelegenheiten
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg -keine E-Mail-).


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

  • die Leiterin des Teildezernates 22.2,
    Frau Link, Tel.: 0209/1659-2210

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.1,
    Frau Lüning, Tel.: 0209/1659-2114
    Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
    Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122

 

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Bereich Übersicht Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415).

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.


Details

Behörde

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Zentralverwaltung

Laufbahn

LG 2.1

Bewerbungfrist

05.03.2020

Besetzen zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Dokumente