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A13/A14-Dozentur (m/w/d) Dozentur für Sozialrecht sowie Allgemeines Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Kommunalrecht


Ausschreibungstext

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen, Herne und Mülheim an der Ruhr sind zum 01.09.2022 folgende Stellen zu besetzen:

Dozenturen (m/w/d)
(A 13/ A 14 LBesO A NRW)
im folgenden Bereich:

 

Anzahl

Fach

Studienort

Kennziffer

1

Sozialrecht

Gelsenkirchen

D5

1

Sozialrecht

Dortmund

D6

1

Allgemeines Verwaltungsrecht und Sozialrecht

Münster

D7

1

Sozialrecht und Arbeitsrecht

Gelsenkirchen

D8

1

Sozialrecht und Kommunalrecht

Hagen

D9

Die Dozenturen an der HSPV NRW eröffnen grundsätzlich eine Entwicklungsmöglichkeit
nach A 15 LBesO A NRW.
 

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca. 13.500 Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2013 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.
 

Aufgaben:

  • Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr (18,5 LVS pro Woche bei 38 Studienwochen)
  • Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und –formen
  • Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs
  • Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche, etc.)
  • aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW
  • Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. § 3 FHGöD
     

Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.
 

Fachliches Anforderungsprofil:

beamtenrechtliche Voraussetzungen:

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsamt oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Für die Dozenturen für Sozialrecht mit den Kennziffern D5 und D6 ist die Befähigung für Laufbahngruppe 2., 1. Einstiegsamt Mindestvoraussetzung.

Eine berufliche Entwicklung/Aufstieg aus der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt durch Masterabschluss gemäß § 26 und § 27 LVO NRW ist nicht möglich.

Für den Fall, dass die beamtenrechtlichen Ernennungsvoraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine tarifrechtliche Beschäftigung in der EG 13 TV-L möglich. Grundsätzlich besteht die Entwicklungsmöglichkeit in die EG 14 TV-L.
 

Voraussetzungen gem. § 20 Abs.2 FHGöD

  • ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, hier:
    Befähigung zum Richteramt gem. § 5 DRiG (zweites juristisches Staatsexamen)
  • für die Dozenturen für Sozialrecht mit den Kennziffern D5 und D6 kann anstelle der Befähigung zum Richteramt ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und/oder Verwaltungswissenschaften oder der Abschluss der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor) treten
  • pädagogische Eignung
  • einschlägige, mehrjährige berufspraktische Tätigkeit; für das Fach Sozialrecht: insbesondere in der kommunalen Sozialverwaltung bzw. der Ministerialverwaltung (im Bereich des SGB II und SGB XII)
     

Basiskompetenzen:

  • Pädagogisch-didaktische Kompetenz
  • Kommunikationskompetenz
  • Engagement
  • Stressstabilität
  • Organisationsvermögen
  • Forschungskompetenz
     

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der entsprechenden Kennziffer bis zum 09.12.2021 auf dem Postweg an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.2
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

 

Bitte reichen Sie nur ein Exemplar Ihrer Bewerbung ein.

Als Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich Fotokopien und verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsmappen, da diese nicht zurückgeschickt werden können.

Zusätzlich ist es erforderlich, Ihren Bewerbungsunterlagen das auf dieser Seite zur Verfügung stehende „Formblatt Dozentur“ und die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) beizufügen, da Ihre Bewerbung ansonsten nicht berücksichtigt werden darf.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

     


oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und beamtenrechtliche- oder tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.2- Personal Lehre,

Frau Hennig,
Tel.: 0209/1659-2322,
E-Mail: svenja.hennig(at)hspv.nrw.de

Frau Glowczak-Kominek,
Tel.: 0209/1659-2115
E-Mail: anna.glowczak-kominek(at)hspv.nrw.de

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden.

Grundlegende Informationen zu den Inhalten des Studiengangs erhalten Sie über die Modulbeschreibungen auf unserer Homepage: https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/studienvorschriften-inhalte/uebersicht/

Sollte Ihnen ein Auswahltermin aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415).

Für sonstige Fragen stehen Ihnen die o.g. Mitarbeiterinnen des Dezernates 21.2 gerne zur Verfügung.


Details

Stellenanzahl

5

Behörde

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Gelsenkirchen, Dortmund, Münster und Hagen

Laufbahn

Laufbahngruppe 2.2

Bewerbungfrist

09.12.2021

Besetzen zum

01.09.2022

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Dokumente