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Zentralverwaltung Dezernat 14.1 Regierungsbeschäftigte (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement (EG 11 TV – L)


Ausschreibungstext

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort - eine Stelle für

Regierungsbeschäftigte (m/w/d)
für den Bereich Qualitätsmanagement
im Dezernat 14.1
(EG 11 TV – L)


unbefristet zu besetzen.

Das Teildezernat 14.1 verantwortet die Bereiche Qualitätsmanagement, Evaluation und Akkreditierung. Das Team des Qualitätsmanagements hat seinen Arbeitsschwerpunkt im Prozessmanagement.

IHRE AUFGABEN

  • Begleitung und Mitarbeit bei der Etablierung und Erweiterung eines hochschulweiten Prozessmanagementsystems in der Hochschule
  • Beschreibung und Modellierung von Prozessen in den Bereichen Studium und Lehre, Verwaltung und Forschung
  • Erarbeitung von Handreichungen und Arbeitshilfen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen
  • Administrative Betreuung, Pflege und stetiger Ausbau des Prozessportals
  • Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen der Organisationsentwicklung

IHRE VORAUSSETZUNG

  • Erfolgreich absolviertes wissenschaftliches Studium (Diplom (FH), Magister, Bachelor oder Masterabschluss) und
    • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozess-  oder Projektmanagement sowie
    • nachgewiesene Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen mit BPMN 2.0, vorzugsweise mit der Software BIC Cloud (GBTEC)

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

  • Fort- und Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Bereitschaft an der Teilnahme
  • Erfahrung in Modellierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Strukturierte und organisierte Vorgehensweise
  • kommunikationsstarke, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse insbesondere von Standardprogrammen (Office-Paket) und Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten
  • Erfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung bzw. öffentlichem Dienst

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.490 EUR bis zu 4.012 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Das Team des Qualitätsmanagements baut ein zentrales Prozessmanagement an der HSPV NRW auf und entwickelt es kontinuierlich weiter. Darunter zählt u.a. die Identifikation und Modellierung von Prozessen mit den beteiligten Stellen sowie die anschließende Geschäftsprozessoptimierung. Zu den weiteren Aufgaben zählt der Aufbau und Pflege eines Prozessportals, aber auch die Weiterentwicklung eines QM-Konzepts.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 

Sind Sie neugierig geworden?

 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes „Qualitätsmanagement“ bis zum 02.02.2021 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.1 – Allgemeine Personalangelegenheiten
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg -keine E-Mail-).
 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

  • die Leiterin des Teildezernates 14.1,
    Frau Dobrygina-Trippe, Tel.: 0209/1659-1020

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

  • an das Dezernat 21.1,
    Frau Lüning, Tel.: 0209/1659-2114
    Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
    Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Aufgrund der aktuellen Pandemielage werden die Auswahltermine an der HSPV NRW bis auf weiteres grundsätzlich als Videoschaltung mittels "Zoom" durchgeführt. Sollte Ihnen aus technischen, persönlichen, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen eine Teilnahme an einem online durchgeführten Auswahlgespräch nicht möglich sein, wird die HSPV NRW gerne gemeinsam mit Ihnen alternative Formate prüfen. Für diesen Fall bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Sollte Ihnen ein Auswahlgespräch mittels „Zoom“ aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415).

Für sonstige Rückfragen stehen Ihnen die o.g. Mitarbeiter des Dezernates 21.1 gerne zur Verfügung.

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.


Details

Behörde

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung
Zentralverwaltung

Laufbahn

EG 11 TV-L

Bewerbungfrist

02.02.2021

Besetzen zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Dokumente